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人才战略
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尊重人才 量才适用

九强集团重视人才、尊重人才、重用人才,只有把人才当作最重要、最稀缺、最宝贵的资源去对待,才能把企业各项事业建立在永续发展的根基之上。

竞争机制 德才兼备

通过内部竞聘、外部引进、锻炼培养、人才储备发挥公司整体人才优势,吸引和汇聚了一大批优秀人才。集团为每位员工提供公平的机会和条件,对员工绩效做出公正的评价;承认和尊重员工的个人利益,与员工分享企业发展带来的好处;改善员工工作和生活环境,不断提高员工工作和生活质量。

广阔空间 成就人才

集团“追求和谐的完美”,这里没有“你”和“我”,这里只有“我们”。“我们”来自五湖四海,汇聚在九强集团这个大家庭里,贡献我们共同的力量,成就我们共同的目标。


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